關于SA8000:2026標準轉(zhuǎn)版計劃更新的通知
尊敬的SA8000客戶:
2026年1月,社會責任國際(SAI)發(fā)布了SA8000:2026標準及配套文件,并將全面取代現(xiàn)行的SA8000:2014標準。
根據(jù)社會責任國際(SAI)與社會責任認可服務機構(SAAS)于2026年4月21日發(fā)布的最新的SA8000:2026標準轉(zhuǎn)版規(guī)則,現(xiàn)對我司在2026年1月15日發(fā)布的通知進行更新如下:
一、轉(zhuǎn)版時間安排
1. 2026年12月31日前,仍然可以選擇依據(jù)SA8000:2014標準進行初次認證、再認證和監(jiān)督審核。
2. 2027年1月1日起,所有初次認證、再認證必須依據(jù)SA8000:2026標準實施;監(jiān)督審核仍然按照SA8000:2014標準實施。
3. 2029年5月31日,所有獲證客戶必須完成轉(zhuǎn)版(包括證書換發(fā)),否則將無法保持認證。
4. 2029年6月1日,所有依據(jù)SA8000:2014的認證證書將全部進行撤銷處理并失效。
二、轉(zhuǎn)版審核規(guī)則
1. 轉(zhuǎn)版審核只能結(jié)合再認證審核完成,監(jiān)督審核不可以轉(zhuǎn)版。
三、關于培訓和自我評估的特殊說明
1. 所有擬申請認證、正在認證過程中以及已獲認證的客戶必須在2026年12月31日前完成“Getting Started with SA8000:2026® and Due Diligence”培訓與自我評估。
2. 2026年接受認證(包括再認證)審核的客戶必須在審核前完成培訓和自我評估,無論其接受的是SA8000:2014還是SA8000:2026版本的審核。
3. 根據(jù)計劃,自我評估系統(tǒng)預計在2026年6月底上線。
四、管理體系成熟度聲明(MSMD)
1. SA8000:2014 獲證客戶:轉(zhuǎn)版前仍需保留 MSMD。
2. 轉(zhuǎn)版至SA8000:2026后:不再要求 MSMD,由新版審核工具替代評估。
五、SA8000:2026標準的主要變化
1. 管理體系優(yōu)化:將原有10個要素重組為10個步驟(M1-M10),采用PDCA循環(huán)邏輯。
2. 體面工作原則更新:新增“隱私保護”條款(D7);將“童工”表述改為“保護兒童和未成年工”,新增“心理社會危害”應對要求;細化工作時間、工資福利條款,強調(diào)體面工資與工時保障。
3. 評估機制革新:引入漸進式評分系統(tǒng),替代“通過/不通過”模式,從體系成熟度、風險管控有效性、工人權益保障等維度量化評估社會責任實踐。
六、客戶需采取的行動
1. 完成SA8000:2026入門培訓(截止日期:2026年12月31日)
2. 完成SA8000:2026自我評估(截止日期:2026年12月31日)
3. 為轉(zhuǎn)版審核做準備:
1) 開展差異分析,以明確現(xiàn)行政策、流程和做法需在哪些方面進行更新,從而滿足SA8000:2026的要求。審核組將在審核期間對該差距分析進行復核。
2) 更新所有與SA8000相關的程序、文件和政策,以體現(xiàn)SA8000:2026的要求。在可行的情況下,應盡快開始進行這些更改,而非等到審核時才處理。在轉(zhuǎn)版審核期間,審核組將評估客戶對SA8000:2026的實施情況,并特別關注SA8000:2026標準中引入的重大變更。
七、繼續(xù)教育的要求
自2027年1月起,SAI將為SA8000獲證客戶引入繼續(xù)教育要求。該要求將為相關SA8000管理代表設定繼續(xù)教育的最低標準。詳細規(guī)則將在SAI制定后發(fā)布。
八、BCC受理SA8000:2026的安排
BCC正在積極組織SA8000審核員的培訓及體系文件的轉(zhuǎn)換升級,待SAAS批準后,將立即開始按照SA8000:2026受理認證申請,具體時間另行通知。
九、參考文件
1. SA8000:2026標準:
https://sa-intl.org/wp-content/uploads/2025/12/SA8000-2026-Standard_final-1.pdf
2. SA8000:2026標準過渡安排:
https://sa-intl.org/sa8000-certification-program-timeline/
3. 培訓及自我評估:
https://sa-intl.org/services/getting-started-with-sa80002026-and-due-diligence-guided-self-assessment/
新世紀檢驗認證有限責任公司
2026年4月29日


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